(openPR) Sowohl gute Fachkenntnisse, Freundlichkeit und Engagement sind für die medizinische Versorgung Ihrer Patienten ganz wichtig. Aber auch ein reibungsloser und termingerechter Arbeitsablauf ...

(openPR) Mit dem Komplett-Paket LOHNcomfort startet LOHNunion die Preisoffensive für Ihre Kunden. Alle Neukunden mit bis zu 20 Mitarbeitern die sich im Monat August für das Komplett-Paket LOHNcomfort ...

Die interne Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein zunehmend beliebter Weg, um den Geschäftsbetrieb zu rationalisieren und gleichzeitig Kosten zu sparen. Anstatt die komplexen Aufgaben ...

Sofern die Lohn- und Gehaltsabrechnung nicht profitabel ist, kann es sich lohnen, über einen externen Dienstleister nachzudenken. „Man kann verstehen, dass der Mandant nicht Dienstleister Nummer eins ...

Die Digitalisierung hat die Art und Weise, wie Aufgaben erledigt werden, in vielen Bereichen stark verändert. Das gilt auch und insbesondere bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Durch den Einsatz ...

Mit der Lohnabrechnungssoftware von RZH gestalten Unternehmen ihre Abrechnung einfach stressfreier © Rechenzentrum Hartmann GmbH & Co. KG In modernen Unternehmen ist ...

Eschborn (dpa/tmn) - Auf dem Lohnzettel steht doch ohnehin immer dasselbe, oder? Das stimmt nicht ganz. Die Experten der Zeitschrift „Finanztest“ empfehlen, Lohn- oder Gehaltsabrechnung mindestens zu ...

„Es stärkt das Verhältnis zum Mandanten, wenn man aufgrund der Lohn- und Gehaltsabrechnungen immer wieder Kontakt mit ihm hat", sagt Andreas Gallersdörfer. Der Steuerberater ist Leiter der ...

Jeden Monat geht eine neue Abrechnung ein. Beschäftigte mögen sich dabei die Frage stellen, wie lange sie die Dokumente aufheben sollten. Sowohl Lohnzettel als auch Gehaltsabrechnung gehören in die ...