María Camila Silva, abogada de Derecho Laboral y Seguridad Social de Scola Abogados, explicó en entrevista con Valora Analitik los alcances de la Resolución 3461 de 2025, una normativa que redefine la ...

Como parte del impulso sin límites del Gobernador Ricardo Gallardo Cardona para fortalecer el bienestar de quienes forman parte de la administración pública, la Oficialía Mayor (OM) organiza el Torneo ...

El acoso laboral de empleados hacia jefes aumenta en Colombia y alerta a empresas por sus efectos legales y laborales.

Según información del Ministerio de Justicia, “el acoso laboral consiste en las conductas constantes y demostrables que se ...

Agrega Yahoo como fuente de noticias preferida para ver más de nuestras historias en Google. Así deben actuar las empresas tras sentencia de la Corte Constitucional sobre acoso laboral. Foto: tomada ...

El Ministerio de Trabajo le recomienda a los empleados que hablen con el Comité de Convivencia Laboral de la empresa. Silvia Contreras Rodelo La reforma laboral expedida este año trae un apartado que ...

Isaza resolvió las dudas y explicó en qué casos podría aplicar un despido por cuentas de los comportamientos que adoptaron quienes se autoperciben como 'therians' - crédito @cindylaboral/IG El ...

La falta de higiene personal ha dejado de ser un tabú jurídico en el ámbito laboral. Justicia y Estatuto de los Trabajadores coinciden en que, cuando un comportamiento reiterado deteriora el clima de ...

En esa ola de denuncias también apareció el nombre de El Espectador, el periódico más antiguo de Colombia.

Puede que jamás nos lo hubiéramos planteado, pero trabajar codo con codo con alguien que no se ducha puede convertirse en un problema laboral serio. Tan serio que puede acabar en despido disciplinario ...

Reiteración de la conducta: No puede ser un hecho aislado, sino algo que se mantiene en el tiempo. Advertencias previas: La empresa tiene la obligación de comunicar el problema al trabajador y darle ...